De oplossing voor een nieuwe carriere!
Het is vandaag


Verander de tekst grootte : Maak de tekst kleiner Maak de tekst groter

Reintergratie combineren met thuiswerk

Bij re-integratie is het de bedoeling mensen opnieuw te helpen om te functioneren en dit dan op de arbeidsmarkt. Dit kan betekenen dat men u gaat helpen op zoek te gaan naar een andere, passende baan maar ook na een ziektemelding wordt re-integratie toegepast.

Manieren van re-integratie.

Er zijn verschillende manieren om te re-integreren. Zo kan het voorkomen dat u een opzeg gekregen hebt van uw werkgever. U kunt dan tijdelijk genieten van een WW-uitkering, maar het UWV verwacht dan natuurlijk wel dat u er alle moeite in steekt om weer aan het werk te kunnen gaan. Ook kan het voorkomen dat u moet stoppen met uw huidige werk omdat u arbeidsongeschikt raakt. Dan kunt u ook weer terugvallen op het UWV. Zij kunnen u verder helpen en proberen eerst bij uw huidige werkgever naar een oplossing te zoeken. Lukt dit niet kan er gekeken worden naar ander, passend werk.

Natuurlijk kan het ook zijn dat u een tijdje bent gestopt met werken, misschien om uw kinderen op te voeden. Daarna wilt u terug aan de slag maar merkt u dat er veel is veranderd op de werkvloer en u niet gemakkelijk meer aan het werk kunt komen. Ook dan kunt u beroep doen op instellingen die u kunnen helpen bij een omscholing of bijscholing zodat u alsnog kunt re-integreren in het arbeidsproces.

Waarom re-integreren?

Het is erg belangrijk dat u zelf kunt voorzien in uw eigen levensonderhoud. Daarnaast is het ook belangrijk om uw zelfwaarde op peil te houden. Werken is voor veel mensen een uitlaatklep. Het is dan ook belangrijk dat u, waar mogelijk, in het arbeidsproces blijft.

U kunt er natuurlijk ook voor kiezen om te gaan thuiswerken. Dit kan ook een hele goede stap zijn om te re-integreren. Thuiswerken kan voor velen een oplossing zijn. Ook wanneer u een handicap heeft en moeilijk kan gaan werken kan dit een prima alternatief zijn.

Wilt u meer informatie?

U bent aan het juiste adres voor thuiswerk vacatures, welkom bij de nieuwe start van uw carrière! Wordt via de e-mail op de hoogte worden gehouden over de nieuwste thuiswerk vacatures! Wordt gratis lid, uitschrijven mag altijd!
Voornaam *: E-mail adres *:
 

Omdat iedereen zijn specifieke reden heeft om te gaan thuiswerken hebben wij de meest uiterste gevallen bij elkaar gezet, om u te ondersteunen in de rechten en plichten die u als aanstaande thuiswerker heeft.

Arbeidsongeschiktheid
Reintegratie
Uitkering
Ontslagvergoeding
Sociale zekerheid


Als u 13 jaar of jonger bent dan is het niet toegestaan om in de thuis werk branche te werken, wij verzoeken u om de site te verlaten.
Werk via huis probeert de site vrij te houden van pop ups e.d. mocht u toch schade aan uw computer ondervinden als gevolg van het doorlinken of door andere schadelijke acties
verricht door u of iemand anders op onze website dan zijn wij daar niet verantwoordelijk voor. Wel stellen wij het op prijs wanneer u een foute link aan ons wilt melden

© Auteursrecht 2006-2011, Werk via Huis. Alle rechten voorbehouden.