De oplossing voor een nieuwe carriere!
Het is vandaag


Verander de tekst grootte : Maak de tekst kleiner Maak de tekst groter

Handige tips en informatie bij het schrijven van een CV!

Om uitgenodigd te worden voor een sollicitatie gesprek moet u eerst een sollicitatiebrief met CV (curriculum vitae) sturen naar het desbetreffende bedrijf waar u wilt gaan werken. In een c.v. beschrijft u uw levens en werksloop. In het c.v. beschrijft u relevante gegevens met betrekking tot persoonlijke gegevens, opleiding, ervaring, vaardigheden en nevenactiviteiten/hobby's. Beschouw uw c.v. als een visitekaartje en marketing-instrument.

Persoonsgegevens
Uw volledige (voor/achter) naam, adres, geboortedatum, plaats, nationaliteit, burgelijke staat en telefoonnummer waarop je het meest bereikbaar bent.

Opleidingen en cursussen
Vermeld welke scholing en opleiding(en) je hebt gehad en in welke jaren. Schoolverlaters kunnen bij dit onderdeel uitgebreide informatie geven over welke vakken zei hebben gevolgt. Tenslotte noteerd u behaalde diplomas. Cursussen relevant tot het werk zeker toevoegen.



Werkervaringen
Begin bij uw meest recente baan en ga terug in de tijd. Zorg voor zo min mogelijk gaten in de periodes. Als u op leeftijd bent verkort de CV door alleen de meest relevante werkervaringen te vermelden. Hou de tekst kort en krachtig.

Aanvullende informatie
Hier vult u belangrijke mededelingen toe zoals: in deze periode was op langdurige rondreis in Europa.

Referenties
Noem bedrijven, naam en/of manager van ex-werkgevers die voor u een goed woordje kunnen doen. Vraag hiervoor wel eerst toestemming van de werkgever. Mocht u geen directe toestemming krijgen kunt u ook zetten: op verzoek beschikbaar.

Tot slotte een tip
Schrijf C.V kort en krachtig, maak hem nooit langer dan 2 pagina's. Zodra je wordt uitgenodigd voor een sollicitatie gesprek volg de handige tips op de volgende artikelen.

Actueele vacatures
In de thuiswerk branche komen dagelijks nieuwe vacatures beschikbaar, in verschillende sectoren zoals telefonisch thuiswerk, administratief en/of computerwerk. Werkviahuis.nl draagt altijd zorg om deze nieuwe vacatures online te plaatsen, echter zijn wij een voorstander ervan om u persoonlijk op de hoogte te houden via de e-mail. In drie gemakkelijk stappen kunnen wij u dagelijks op de hoogte houden van actuele en beschikbare thuiswerk vacatures en dit geheel kosteloos. U kunt zich op elk moment uitschrijven.

Selecteer het type thuiswerk welke u graag wilt uitvoeren * :

Fulltime thuiswerk (tot 40 uur per week thuiswerken, enz.)
Partime thuiswerk (maximaal 25 uur per week thuiswerken, enz.)
Inpak / sorteerwerk (kralen, aanstekers, gereedschap, enz.)
Telefonisch (klantenservice, sales, technisch, enz.)
Administratie (facturen maken, crediteuren, debiteuren, enz.)
Computerwerk (e-mail beantwoorden, websites bezoeken, chatten, enz.)
Overige thuiswerkbanen / thuiswerkcentrales beschikbaar in mijn regio (aanbevolen)
Vul de informatie naar waarheid in en ga akkoord met de privacy statement:
Voornaam *:
Provincie *:
E-mail adres *:
Ik wil graag gratis en vrijblijvend prijsvragen & kortingen van MyDiscount.nl ontvangen (uitschrijven mag altijd)
Ik ga akkoord met de Privacy Statement en geef akkoord voor het ontvangen van e-mail.
 
De met een asterix (*) gemarkeerde velden zijn verplicht.
Zonder geldig e-mail adres kunnen wij geen contact met u opnemen.

Lees ook eens de volgende handige artikelen,

Algemene informatie sollicitatie gesprek
Aandachtspunten sollicitatie gesprek
Zelf vragen stellen tijdens sollicitatie gesprek
Na afloop van het sollicitatie gesprek
Vervolg sollicitatie gesprek
Sollicitatie tips


Als u 13 jaar of jonger bent dan is het niet toegestaan om in de thuis werk branche te werken, wij verzoeken u om de site te verlaten.
Werk via huis probeert de site vrij te houden van pop ups e.d. mocht u toch schade aan uw computer ondervinden als gevolg van het doorlinken of door andere schadelijke acties
verricht door u of iemand anders op onze website dan zijn wij daar niet verantwoordelijk voor. Wel stellen wij het op prijs wanneer u een foute link aan ons wilt melden

© Auteursrecht 2006-2011, Werk via Huis. Alle rechten voorbehouden.