De thuiswerk oplossing in België!
Het is vandaag


Verander de tekst grootte : Maak de tekst kleiner Maak de tekst groter

Wettelijke verplichtingen thuiswerken in België

Zoals al eerder vermeld ligt het thuiswerken in België net iets anders dan in Nederland. Er zijn verschillende rechten maar er zijn zeker ook wettelijke plichten waaraan je als thuiswerker dient te houden. Hieronder een samenvatting van de wetsbepaling van een thuiswerker in België:

Wat is een thuiswerker of, zoals in België vernoemd, huisarbeider?

Een thuiswerker is in België iemand die werk uitvoert, thuis of in zijn woonplaats en omliggende gemeenten, voor een loon. En dit zonder dat de werkgever zicht op diegene heeft.

Staat thuiswerken gelijkgesteld met een gewone overeenkomst?

Ja, wanneer je een bediendecontract of een arbeiderscontract hebt bij een werkgever en dan thuis voor hem werkt zijn eigenlijk alle bepalingen gelijk. Denk daarbij dan bijvoorbeeld aan opzegtermijnen, aansprakelijkheid van de werkgever en het privacyregels. Daarnaast kan het thuiswerk voor bepaalde, onbepaalde of tijdelijke duur zijn afgesloten. Dezelfde rechten gelden wanneer je deeltijds op het werk en deeltijds thuis werkt.

Het enige wat afwijkt van de normale overeenkomst is dat je werkt op een zelf gekozen plaats zonder het toezicht van je werkgever.

Zijn er specifieke rechten en plichten als thuiswerker in België?

Ja, de werkgever heeft geen direct toezicht meer op jou als werknemer. Daarom werden er een aantal extra regels ingesteld namelijk:

• Wanneer je arbeidsongeschikt bent dien je de werkgever hier onmiddellijk van op de hoogte te stellen. Het geneeskundig getuigschrift van de arts moet minimaal na twee dagen bij de werkgever zijn.
• De werkgever moet je alles geven wat je nodig hebt om je werk goed uit te kunnen voeren. Daarnaast is hij verplicht een arbeidsovereenkomst te tekenen minimaal de dag van aanvang van het thuiswerk. Hierop dienen ook de betalingen en de werkzaamheden te zijn vermeld.

Ook zitten er ook wat verschillen tussen de rechten van de thuiswerker die per gewaarborgd loon betaald worden of per opdracht. Zo kan je, wanneer je per opdracht werkt, geen aanspraak maken op sollicitatieverlof en een volledige ziekte uitkering. (gewaarborgd loon bij arbeidsongeschiktheid) Ook zijn er dan andere regelingen wat betreft eventuele uitkeringen ed.

Wenst u meer te weten over de bepalingen die gelden als thuiswerker in België? Wij raden u aan deze site eens goed door te nemen.

Kijk voor thuiswerk vacatures in België!

Wilt u meer informatie?

Lees de volgende artikelen, deze geven u een beter inzicht over de thuiswerk markt in België,

Verschillen van thuiswerk België/Nederland
Wettelijke verplichtingen thuiswerken in België
Soorten thuiswerk in België
Tips voor thuiswerkers in België
Uitzendbureaus in België voor Thuiswerkers


Als u 13 jaar of jonger bent dan is het niet toegestaan om in de thuis werk branche te werken, wij verzoeken u om de site te verlaten.
Werk via huis probeert de site vrij te houden van pop ups e.d. mocht u toch schade aan uw computer ondervinden als gevolg van het doorlinken of door andere schadelijke acties
verricht door u of iemand anders op onze website dan zijn wij daar niet verantwoordelijk voor. Wel stellen wij het op prijs wanneer u een foute link aan ons wilt melden

© Auteursrecht 2006-2010, Werk via Huis. Alle rechten voorbehouden.